Archivos de la categorŪas: Documentos Podemos

Guía para Círculos

Captura de pantalla 2014-06-17 a la(s) 19.36.28PODEMOS

GU√ćA PARA C√ćRCULOS

¬ŅC√ďMO SE CONSTITUYE UN ¬ęC√ćRCULO DE PODEMOS¬Ľ?

La constituci√≥n de los c√≠rculos puede hacerse de dos formas: mediante una convocatoria p√ļblica, con la creaci√≥n de un perfil en Facebook, o tras celebrar un acto de presentaci√≥n de la Iniciativa Podemos.

En la primera reunión que se organice se recomienda presentar los aspectos básicos de Podemos, el método de participación y, finalmente, la voluntad de vincular los círculos a la realidad social de cada territorio. La dirección de contacto con el equipo de Podemos para los Círculos es: circulos@podemos.info

Los círculos pueden ser de carácter territorial (barrios, pueblos, ciudades, comarcas) o temático (sanidad, educación, cada puesto de trabajo, universidad, asociación vecinal, cultural, deportiva, profesional o de parados, etc).

ALGUNAS IDEAS PARA EL FUNCIONAMIENTO COTIDIANO

Es fundamental asegurar un funcionamiento transparente que permita la participación de todas las personas interesadas en los Círculos Podemos.

Las reuniones de los c√≠rculos se deber√≠an convocar con un orden del d√≠a claro y p√ļblico, con una hora fija de comienzo y final del encuentro, y la intenci√≥n de no superar las tres horas de reuni√≥n.

El modo de funcionamiento deber√≠a ser asambleario, con una persona que dinamice los turnos de palabra y los tiempos, y otra que se responsabilice de tomar un acta con los acuerdos adoptados. Es importante que estas dos funciones se desempe√Īen de forma rotatoria entre la gente del grupo. El acta de acuerdos se leer√° en voz alta antes de finalizar la asamblea, para que todas las personas presentes conozcan su contenido; unas

actas que adem√°s deber√≠an ser siempre p√ļblicas.

Se recomienda establecer un tiempo m√°ximo para cada intervenci√≥n, de manera que se facilite la participaci√≥n del mayor n√ļmero de personas posible en las reuniones del c√≠rculo, algo que contribuir√° al dinamismo de los encuentros. Esta es, de hecho, una de las tareas fundamentales de la dinamizaci√≥n.

Se fomentará el consenso en la toma de decisiones, pero, en caso de que en un tiempo prudencial no se alcance, se propone optar por la votación por mayoría simple. De todas formas, no debemos estar de acuerdo en todo, porque es sano tener distintas posturas y ponerlas a trabajar juntas para que la unidad popular y ciudadana convierta el descontento en cambio. Estamos de acuerdo en lo fundamental: la soberanía pertenece al pueblo, somos ciudadanos y tenemos derecho a tener derechos. La política no puede seguir haciéndose contra nosotros: debemos hacerla nosotros y para nosotros.

En las asambleas más numerosas se sugiere la creación de comisiones de trabajo, para intentar mejorar el funcionamiento de los círculos, como pueden ser, por ejemplo, las de coordinación, extensión, comunicación, finanzas, etc.

Ninguna actitud sexista, xenófoba o autoritaria puede ser aceptada en los Círculos Podemos.

Es importante intentar asegurar un servicio de guardería en las asambleas, y que se responsabilice gente de forma rotatoria. Es la mejor manera de asegurar que todo el mundo pueda conciliar la vida familiar y la participación política.

A la hora de buscar un lugar para reunirse, es importante tener en cuenta que deberá ser un sitio sin barreras arquitectónicas que impidan la participación de todas y todos.

¬ŅC√ďMO NOS ORGANIZAMOS?

Todas y todos podemos aportar nuestros talentos a los c√≠rculos y, sobre todo, ense√Īar a los dem√°s a aprender colectivamente. Esta es la l√≥gica de los grupos de trabajo.

Cada grupo puede organizarse como considere que es mejor hacerlo, pensando siempre en simplificar las cosas lo más posible, y en ser un espacio amistoso para todo el que se acerque (y no sólo para los más activos).

En todo caso, pueden sugerirse algunas formas de organización:

1. Portavocía

Composición:

Tres personas por círculo.

Se elegir√°n con criterios de representatividad de la pluralidad del c√≠rculo, es decir, seg√ļn las diferencias de g√©nero, edad, procedencia, discapacidad…

Ser√°n revocables en cualquier momento por la asamblea.

Contarán con el apoyo de la comisión de comunicación para elaborar el argumentario, etc.

Tareas: representaci√≥n p√ļblica del c√≠rculo, as√≠ como representaci√≥n org√°nica del colectivo en espacios de coordinaci√≥n territorial o sectorial (superiores al c√≠rculo: comarcal, provincial…). Todo ello en funci√≥n de las decisiones asamblearias de los c√≠rculos.

2. Contenido
Tareas:
Dinamizar los debates en las reuniones de los círculos.
Coordinar las aportaciones para la elaboración del programa electoral. 3. Organización y comunicación
Tareas:
Convocatoria de reuniones, actos y acciones.
Organizaci√≥n de actos p√ļblicos.
Lista de correo y perfiles en las redes sociales.
Notas de prensa.
Cartelería, octavillas y otros materiales de difusión.
4. Finanzas
Tareas:

B√ļsqueda de fuentes de financiaci√≥n.
Control y publicación periódica en la asamblea de las cuentas del círculo. 5. Extensión y solidaridad
Tareas:

Organizar debates p√ļblicos con colectivos sociales, culturales y deportivos, as√≠ como con organizaciones pol√≠ticas y sindicales del territorio que puedan compartir los objetivos y el manifiesto de Podemos.

Elaborar un mapa de problemas de cada territorio o sector, y contactar con sus agentes para atender las demandas, pedirles que vengan a explicarlas al círculo, etc. Publicar un calendario de movilizaciones, asimismo del territorio o del sector, para conocimiento de la asamblea del círculo.

6. Coordinación

Es esencial favorecer una coordinación desde lo local.

La coordinación de círculos a escala comarcal, provincial, regional/nacional puede empezar a hacerse, de forma natural, enviando a gente delegada (unos delegados que serán siempre revocables) a las reuniones específicas para este fin. Cada territorio puede proponer reuniones para una coordinación periódica.

Composición: una persona por cada una de las comisiones citadas. Tareas: coordinar el trabajo del círculo.

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GU√ćA PARA C√ćRCULOS

¬ŅC√ďMO SE CONSTITUYE UN ¬ęC√ćRCULO DE PODEMOS¬Ľ?

La constituci√≥n de los c√≠rculos puede hacerse de dos formas: mediante una convocatoria p√ļblica, con la creaci√≥n de un perfil en Facebook, o tras celebrar un acto de presentaci√≥n de la Iniciativa Podemos.

En la primera reunión que se organice se recomienda presentar los aspectos básicos de Podemos, el método de participación y, finalmente, la voluntad de vincular los círculos a la realidad social de cada territorio. La dirección de contacto con el equipo de Podemos para los Círculos es: circulos@podemos.info

Los círculos pueden ser de carácter territorial (barrios, pueblos, ciudades, comarcas) o temático (sanidad, educación, cada puesto de trabajo, universidad, asociación vecinal, cultural, deportiva, profesional o de parados, etc).

ALGUNAS IDEAS PARA EL FUNCIONAMIENTO COTIDIANO

Es fundamental asegurar un funcionamiento transparente que permita la participación de todas las personas interesadas en los Círculos Podemos.

Las reuniones de los c√≠rculos se deber√≠an convocar con un orden del d√≠a claro y p√ļblico, con una hora fija de comienzo y final del encuentro, y la intenci√≥n de no superar las tres horas de reuni√≥n.

El modo de funcionamiento deber√≠a ser asambleario, con una persona que dinamice los turnos de palabra y los tiempos, y otra que se responsabilice de tomar un acta con los acuerdos adoptados. Es importante que estas dos funciones se desempe√Īen de forma rotatoria entre la gente del grupo. El acta de acuerdos se leer√° en voz alta antes de finalizar la asamblea, para que todas las personas presentes conozcan su contenido; unas

actas que adem√°s deber√≠an ser siempre p√ļblicas.

Se recomienda establecer un tiempo m√°ximo para cada intervenci√≥n, de manera que se facilite la participaci√≥n del mayor n√ļmero de personas posible en las reuniones del c√≠rculo, algo que contribuir√° al dinamismo de los encuentros. Esta es, de hecho, una de las tareas fundamentales de la dinamizaci√≥n.

Se fomentará el consenso en la toma de decisiones, pero, en caso de que en un tiempo prudencial no se alcance, se propone optar por la votación por mayoría simple. De todas formas, no debemos estar de acuerdo en todo, porque es sano tener distintas posturas y ponerlas a trabajar juntas para que la unidad popular y ciudadana convierta el descontento en cambio. Estamos de acuerdo en lo fundamental: la soberanía pertenece al pueblo, somos ciudadanos y tenemos derecho a tener derechos. La política no puede seguir haciéndose contra nosotros: debemos hacerla nosotros y para nosotros.

En las asambleas más numerosas se sugiere la creación de comisiones de trabajo, para intentar mejorar el funcionamiento de los círculos, como pueden ser, por ejemplo, las de coordinación, extensión, comunicación, finanzas, etc.

Ninguna actitud sexista, xenófoba o autoritaria puede ser aceptada en los Círculos Podemos.

Es importante intentar asegurar un servicio de guardería en las asambleas, y que se responsabilice gente de forma rotatoria. Es la mejor manera de asegurar que todo el mundo pueda conciliar la vida familiar y la participación política.

A la hora de buscar un lugar para reunirse, es importante tener en cuenta que deberá ser un sitio sin barreras arquitectónicas que impidan la participación de todas y todos.

¬ŅC√ďMO NOS ORGANIZAMOS?

Todas y todos podemos aportar nuestros talentos a los c√≠rculos y, sobre todo, ense√Īar a los dem√°s a aprender colectivamente. Esta es la l√≥gica de los grupos de trabajo.

Cada grupo puede organizarse como considere que es mejor hacerlo, pensando siempre en simplificar las cosas lo más posible, y en ser un espacio amistoso para todo el que se acerque (y no sólo para los más activos).

En todo caso, pueden sugerirse algunas formas de organización:

1. Portavocía

Composición:

Tres personas por círculo.

Se elegir√°n con criterios de representatividad de la pluralidad del c√≠rculo, es decir, seg√ļn las diferencias de g√©nero, edad, procedencia, discapacidad…

Ser√°n revocables en cualquier momento por la asamblea.

Contarán con el apoyo de la comisión de comunicación para elaborar el argumentario, etc.

Tareas: representaci√≥n p√ļblica del c√≠rculo, as√≠ como representaci√≥n org√°nica del colectivo en espacios de coordinaci√≥n territorial o sectorial (superiores al c√≠rculo: comarcal, provincial…). Todo ello en funci√≥n de las decisiones asamblearias de los c√≠rculos.

2. Contenido
Tareas:
Dinamizar los debates en las reuniones de los círculos.
Coordinar las aportaciones para la elaboración del programa electoral. 3. Organización y comunicación
Tareas:
Convocatoria de reuniones, actos y acciones.
Organizaci√≥n de actos p√ļblicos.
Lista de correo y perfiles en las redes sociales.
Notas de prensa.
Cartelería, octavillas y otros materiales de difusión.
4. Finanzas
Tareas:

B√ļsqueda de fuentes de financiaci√≥n.
Control y publicación periódica en la asamblea de las cuentas del círculo. 5. Extensión y solidaridad
Tareas:

Organizar debates p√ļblicos con colectivos sociales, culturales y deportivos, as√≠ como con organizaciones pol√≠ticas y sindicales del territorio que puedan compartir los objetivos y el manifiesto de Podemos.

Elaborar un mapa de problemas de cada territorio o sector, y contactar con sus agentes para atender las demandas, pedirles que vengan a explicarlas al círculo, etc. Publicar un calendario de movilizaciones, asimismo del territorio o del sector, para conocimiento de la asamblea del círculo.

6. Coordinación

Es esencial favorecer una coordinación desde lo local.

La coordinación de círculos a escala comarcal, provincial, regional/nacional puede empezar a hacerse, de forma natural, enviando a gente delegada (unos delegados que serán siempre revocables) a las reuniones específicas para este fin. Cada territorio puede proponer reuniones para una coordinación periódica.

Composición: una persona por cada una de las comisiones citadas. Tareas: coordinar el trabajo del círculo.